중소기업 근로자에게 양질의 훈련기회를 무료로 제공함으로써 중소기업의 경쟁력 강화와 인적자원개발 투자확대를 위하여
노동부(한국산업인력관리공단)에서는 중소기업핵심직무능력향상 4차 훈련과정을 아래와 같이 운영하오니 많은 참여 부탁드립니다.

-  아    래  -

가. 교육과정 : 중소기업 현장개선을 통한 생산성 향상 외 122개 과정
나. 교육기관 : 한국산업훈련협회 외
39개 기관
다. 홈페이지 : href="http://www.hrd.go.kr/index3.html">http://www.hrd.go.kr/index3.html
                    
http://www.hrdkorea.or.kr/
라. 지원대상 :
고용보험에 가입한 우선지원대상기업의 사업주 또는
근로자
                    
광업-300인 이하, 제조업-500인 이하, 건설업-300인 이하, 운수ㆍ창고 및 통신업-300인 이하



붙임 :
훈련일정 내역 1부.   
끝.


-----------------------------------------------------------------------------

   
  
 핵심직무능력향상훈련이란? 

  ● 한국산업인력공단 주관, 노동부 후원으로 시행하는 사업으로 『중소기업 근로자에게 유용한 양질의
훈련
    과정을 선정하여 무료로 훈련 기회와 정보교류의 장을 제공함으로써 중소기업 경쟁력 강화 및 인적자원
개발 투자확대
    유도』를 목적으로 하며,
● 교육에 참여하는 교육생이 속하는 기업에 교육비 및
교육기간 중 교육생에 대한 인건비를 지원합니다.
 
 
 
 지원 대상

  ● 고용보험에 가입한 우선지원대상기업의 사업주 또는 근로자
    -우선지원 대상기업의 범위
(고용보험법시행령 제12조제1항)
    ① 광업：300인 이하
    ②
제조업：500인 이하
    ③ 건설업：300인 이하
    ④ 운수·창고
및 통신업：300인 이하
    ⑤ 제1호 내지 제4호외의 산업：100인 이하
    ※ 우선지원 대상기업의 해당여부는 사업장 관할 노동부 종합고용지원센터로 문의 요망 
 
 
 
 지원내용 (정상 수료자에 한함)
  ● 훈련비 : 훈련비 전액 지원 ( 단 자부담비가 있는 경우 교육생 부담 ) 
 
  ● 근로자인건비 : 【 훈련시간 X 최저임금의 시간급(4,000원) X 1배 】을 기업 에 지원
    예) 21시간 X 4,000원 X 1배 = 84,000원 지원
    ※ 단, 사업주가 참여하였을 경우, 근로자 인건비 지원 제외. 
 
 
 
 지원 기간
  ● 2009. 6. 하순 ~ 11. 30 (5개월)
 
 
 
 수강인원
  ● 수강제한 완화 
 
      - 변경전 : 수강 제한을 당초 1개 기업당 연인원 50명 (50회) 제한 
 
      - 변경후 : 기업당 수강 제한을 100명 (100회) 로 변경
 
      ※ 1개 기업이 1학급(1과정 교육진행) 전체를 구성할 수 있음.
 
 
 훈련과정 구성
  ● 훈련과정은
 
      - 중소기업 특화된 훈련과정
    - 산업별 특화된 훈련과정
    - 고급기술 훈련과정
    - 업무성과와 연계된 훈련과정 등으로 구성
 
 
 
 
 훈련비용 지급절차
  ● 수강생으로 최종 확정 후 “중소기업 지원사업 위탁계약서”와“근로자 인건비 지원 신청서”작성하여 사업주 직인 날인
    후, Fax 송부한 후, 교육당일(개강일) 해당 기업체 “기업명 통장 사본”과 함께 제출합니다.
    ※ 제출서류 : 중소기업 지원사업 위탁계약서 1부, 근로자 인건비 지원 신청서 1부 기업명 통장 사본 (계좌명 부분)